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궁금한건못참아

🏃‍♀️ 대퇴사 시대, 우리는 왜 회사를 떠나는가?

by 수요일의 카페인 2025. 9. 22.
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2025년, 직장인들에게 가장 자주 들리는 단어 중 하나는 바로 “대퇴사 시대”입니다. 뉴스 기사, 칼럼, 그리고 블로그 글에서 자주 회자되는 이 키워드는 단순한 유행어가 아니라 현실을 반영한 사회적 현상입니다.

과거에는 퇴사를 한다는 것은 ‘안정적인 직장을 버리고 불안한 길로 들어선다’는 의미로 여겨졌습니다. 그러나 지금은 다릅니다. 많은 직장인들에게 퇴사는 단순한 탈출이 아니라 새로운 시작이 되었고, 특히 MZ세대는 이를 자기 주도적인 선택으로 여기고 있습니다.

오늘은 대퇴사 시대가 무엇인지, 왜 이렇게 많은 사람들이 회사를 떠나는지, 그리고 퇴사 이후 어떤 전략을 세워야 하는지 상세히 살펴보겠습니다.




1. 대퇴사 시대란 무엇인가?


“대퇴사 시대”는 말 그대로 대규모 퇴사 현상을 의미합니다.
영어로는 “The Great Resignation”이라 불리며, 2020년 팬데믹 이후 전 세계적으로 확산된 흐름입니다.
• 미국: 재택근무 확산 이후 수백만 명이 회사를 떠나 새로운 길을 선택
• 한국: 장시간 노동, 위계적인 문화, 낮은 워라밸에 대한 피로감이 쌓이며 퇴사율 급상승
• MZ세대 중심: “평생직장” 개념 대신 “평생 커리어”라는 개념으로 전환

👉 즉, 대퇴사 시대는 불안정한 시대의 산물이 아니라, 새로운 가치관의 탄생이라 할 수 있습니다.



2. 왜 많은 사람들이 회사를 떠나는가?


📌 1) 워라밸 붕괴
• MZ세대는 일보다 삶의 균형을 중시합니다.
• 장시간 노동, 회식 강요, 상명하복식 조직 문화에 대한 거부감이 커졌습니다.
• “회사가 내 인생의 전부가 될 수 없다”는 인식이 강해졌습니다.

📌 2) 새로운 기회의 증가
• 프리랜서 플랫폼(크몽, 숨고, 탈잉 등)과 온라인 창업(스마트스토어, 전자책, 노션 템플릿 판매)의 성장
• 과거에는 회사 밖에서 생계를 유지하기 어려웠지만, 지금은 다양한 1인 비즈니스 모델이 존재합니다.

📌 3) 세대적 가치관 차이
• 부모 세대: “좋은 대학 → 좋은 직장 → 정년 퇴직”이 성공의 전형
• MZ세대: “좋아하는 일 → 나다운 커리어 → 자유로운 삶”을 더 중시
• 안정성보다는 성장, 자유, 경험을 핵심 가치로 둡니다.



3. 대퇴사 시대의 장점과 단점


🌟 장점
1. 자유로운 커리어 선택: 회사에 얽매이지 않고 다양한 경력을 쌓을 수 있음
2. 자기 성장 가능성: 새로운 학습, 창업, 콘텐츠 제작을 통해 성장
3. 개인 브랜드 구축: 블로그, 유튜브, SNS를 통한 자기 브랜딩 가능

⚠️ 단점
1. 불안정한 수입: 월급이 끊기면서 경제적 불안 커짐
2. 사회적 불확실성: 경력 단절, 재취업 리스크
3. 심리적 공허감: “나는 제대로 가고 있는 걸까?”라는 불안

👉 따라서 무작정 회사를 떠나는 것은 위험합니다. 준비된 퇴사만이 대퇴사 시대에서 기회가 됩니다.



4. 대퇴사 시대, 퇴사 후 전략은?


🔑 1) 재정 안전망 만들기
• 최소 6개월~1년 생활비를 저축
• 퇴직금·연차수당·성과급 꼼꼼히 챙기기
• 건강보험, 국민연금 등 4대보험 공백 대비

🔑 2) 커리어 재정비
• 이력서 업데이트, 포트폴리오 정리
• LinkedIn, 블로그, 노션을 활용한 개인 브랜딩
• 업계 네트워킹 강화

🔑 3) 새로운 수익 모델 구축
• 프리랜서: 기존 직무 경험을 활용한 단기 수입
• 온라인 콘텐츠: 블로그, 유튜브, 전자책 → 장기 자산화
• 1인 창업: 스마트스토어, 디지털 굿즈, 지식 창업

🔑 4) 심리·감정 관리
• 퇴사 후 가장 흔한 문제는 우울감과 불안
• 명상, 일기, 타로 리딩, 상담 등으로 마음 관리
• “퇴사 후 감정일기장” 같은 기록 활동이 큰 힘이 됩니다.



5. 앞으로의 직장 문화와 대퇴사


📌 기업의 변화
• 유연근무제, 재택근무, 하이브리드 근무 확산
• 정규직 대신 계약직·프리랜서와 협업 증가

📌 개인의 변화
• “한 직장”에서 오래 버티는 것보다, 다양한 경험의 합을 커리어 자산으로 삼음
• 자기계발, 자격증, 창업 준비에 적극적

📌 결론

대퇴사 시대는 위기가 아니라 새로운 가능성의 시대입니다.
회사를 떠나는 것은 끝이 아니라, 자기만의 커리어 여정을 시작하는 출발점입니다.




📌

“대퇴사 시대”는 단순한 사회 현상이 아니라, 우리가 앞으로 살아갈 방식의 변화를 예고합니다.
이제 퇴사는 두려움이 아니라 자기 인생을 설계하는 선택지입니다.
• 준비 없는 퇴사 = 위험
• 준비된 퇴사 = 기회

여러분은 대퇴사 시대에
어떤 선택을 하고 싶으신가요?


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