반응형 2025임신제도1 🕒 임신기 근로시간 단축제도 완전정복! (2025 최신판) 🕒 임신기 근로시간 단축제도란?임신 초기(12주 이내) 또는 후기(36주 이후)에하루 최대 2시간까지 근무시간을 단축할 수 있는 제도예요.유급이며, 회사는 이를 거부할 수 없어요.👩💼 직장인 임산부를 위한 근무 시간 조절 제도, 알고 계셨나요?임신 초반 피로감, 입덧, 체력 저하…회사 다니면서 임신을 유지하는 게 정말 쉽지 않죠.하지만 법적으로 임신 초기와 말기에는 근로시간을 줄일 수 있는 권리가 있다는 사실, 알고 계셨나요?오늘은 **직장인 임산부라면 반드시 알아야 할 임신기 근로시간 단축제도**를 알려드립니다.2025년 최신 법령 기준으로 깔끔하게 정리했어요!⸻✅ 임신기 근로시간 단축제도란?임신 12주 이내 또는 36주 이후에 해당하는 임산부라면 하루 최대 2시간까지 유급 근로시간 단축을 요청.. 2025. 7. 17. 이전 1 다음 반응형
