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🕒 임신기 근로시간 단축제도 완전정복! (2025 최신판) 🕒 임신기 근로시간 단축제도란?임신 초기(12주 이내) 또는 후기(36주 이후)에하루 최대 2시간까지 근무시간을 단축할 수 있는 제도예요.유급이며, 회사는 이를 거부할 수 없어요.👩‍💼 직장인 임산부를 위한 근무 시간 조절 제도, 알고 계셨나요?임신 초반 피로감, 입덧, 체력 저하…회사 다니면서 임신을 유지하는 게 정말 쉽지 않죠.하지만 법적으로 임신 초기와 말기에는 근로시간을 줄일 수 있는 권리가 있다는 사실, 알고 계셨나요?오늘은 **직장인 임산부라면 반드시 알아야 할 임신기 근로시간 단축제도**를 알려드립니다.2025년 최신 법령 기준으로 깔끔하게 정리했어요!⸻✅ 임신기 근로시간 단축제도란?임신 12주 이내 또는 36주 이후에 해당하는 임산부라면 하루 최대 2시간까지 유급 근로시간 단축을 요청.. 2025. 7. 17.
직장인 임신 초기, 출산 전 받을 수 있는 모든 혜택 총정리! (근로단축·휴가·급여까지) 👶 직장인 임신 초기, 출산 전 받을 수 있는 모든 혜택 총정리! (근로단축·휴가·급여까지)💡임신 소식을 알게 되었을 때, 축하와 함께 가장 먼저 드는 걱정 중 하나는 ‘직장 생활은 어떻게 해야 할까?’입니다.출산 전에도 근로시간 단축, 휴가, 정부 지원 급여를 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?2025년 기준, 직장인 임신 여성에게 적용되는 출산 전 혜택을 총정리해드립니다.특히, 고용보험 가입자라면 절대 놓쳐선 안 될 제도들이니 끝까지 읽어보세요!1️⃣ 임신기 근로시간 단축 제도✔️ 어떤 제도인가요?임신 12주 이내 또는 36주 이후 임산부는하루 2시간까지 근로시간 단축을 신청할 수 있습니다.✅ 유급 (감봉 없음)✅ 출산 전까지 연속 사용 가능✔️ 대상자는 누구? • 임신 중인 모든 여성 근로자.. 2025. 7. 15.
일본 여행 중 발열 증상이 생겼다면? 대처 방법 & 병원 이용 가이드 낯선 일본 땅에서 갑자기 열이 난다면?일본 여행 도중 컨디션이 급격히 나빠지고 열이 오른다면 당황하기 마련입니다. 언어도 다르고, 의료 시스템도 익숙하지 않아 불안할 수 있지만, 차근차근 대처한다면 큰 문제 없이 회복할 수 있어요. 이번 포스팅에서는 일본 여행 중 발열 증상이 있을 때 꼭 알아야 할 대처법과 병원 이용 방법을 안내해 드립니다.일본 여행 중 발열 증상이 나타났을 때 주의해야 할 점과 대처 방법은 다음과 같습니다.1. 주요 감염병 및 최근 이슈 • 최근 일본에서는 연쇄상구균 독성 쇼크 증후군(STSS) 환자가 급증하고 있습니다. STSS는 치명률이 30%에 달할 수 있으며, 특히 고령자에서 48시간 내 사망에 이를 수 있을 정도로 빠르게 악화될 수 있습니다. STSS는 일반적으로 연쇄상구균 .. 2025. 7. 14.
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